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Unsere Kompetenzen

TEAM-Kompetenz

Ein gutes Team lebt eine gemeinsame Zielrichtung, Übernahme von Verantwortung und Stärkenorientierung, wodurch die individuellen Kompetenzen zur Entfaltung kommen.

AUSBILDUNGS-Kompetenz

Starke Fachkräfte mit Eigeninitiative, Kritik- und Teamfähigkeit sind ein Gewinn für jedes Unternehmen. Das wird erreicht durch gute Ausbildung – und gute Ausbilder!

ERZIEHUNGS-Kompetenz

Die Vorbildfunktion von Eltern und wichtigen Bezugspersonen hat einen großen Einfluss auf die kindliche Verhaltensbildung und entscheidet, ob sie zu verantwortungsvollen Mitmenschen heranwachsen.

FLIEGER-Kompetenz

„KSA“ (Knowledge, Skills, Attitudes) des Fliegens werden vertieft und erweitert. Nicht nur Piloten können damit auf Unvorhergesehenes vorbereitet und gelassen reagieren.

Das bieten wir Ihnen

Formate

  • Inhouse-Schulungen
  • Online-Seminare
  • Outdoor-Trainings

Zielgruppen

  • Teams
  • Auszubildende
  • Leitungskräfte

Zeitlicher Umfang

  • Ein- oder mehrtägige Angebote
  • Längerfristige Begleitung

Profitieren Sie von unserer Erfahrung

Unsere Wirkung in Zahlen

Wir nutzen die Vorteile eines kleinen Unternehmes, um unsere Kunden individuell und praxisnah ganz konkret bei ihren aktuellen Herausforderungen zu unterstützen.

11+

Jahre Erfarhung

37+

(Bundes-) Länder

400+

Kunden

4.000+

Zufriedene Teilnehmer / Jahr

Diese Bereiche profitieren seit über 10 Jahren von uns

Institute

  • Führungskräfte & Leitungspersonal
  • Kliniken, Arztpraxen, Kurhäuser
  • Versicherungsunternehmen
  • Senioreneinrichtungen/ Pflegeheime
  • Bildungsministerium

Dienstleister

  • Agentur für Arbeit
  • Tourismus-Einrichtungen
  • Hotline- und Servicekräfte
  • Behörden

Bildung

  • Auszubildende
  • Schulen und Lehrerkollegien
  • Jugendhilfe/ Jugendwerkstätten
  • Menschen mit Behinderungen
„Behandle andere so, wie du auch behandelt werden willst.“
— Die Bibel

Damaris Gringmuth​

Sozial­kompetenz­trainerin

Mein Anliegen ist die Stärkung sozialer Kompetenzen; unser Miteinander wird um ein Vielfaches angenehmer und somit gelingt:
besser leben!

Referenzen​

Kundenberichte

Häufig gestellte Fragen

Team-Building richtet sich an ein neu zusammengestelltes Team.
Sind die Grundlagen für eine optimale Zusammenarbeit gelegt, können Mitarbeiter von Anfang an ihre Stärken besser einbringen und Konflikten kann frühzeitig vorgebeugt werden.
Unsere Trainings beinhalten interaktive Elemente, die das Kennenlernen und das Wertschätzen der individuellen Persönlichkeiten fördern.

Team-Coaching ist ein Angebot für bereits bestehende Teams, die durch Veränderungen von gewohnten Abläufen, neuen Rollenverteilungen oder durch Konflikte besonders herausgefordert sind.

Unsere Coachings unterstützen Sie bei einer Neuorientierung, helfen Veränderungsprozesse in Gang zu setzen und zwischenmenschliche Differenzen aufzuarbeiten.

Ja! Jedes Angebot eignet sich ebenso als Einzel-Coaching. Alle Maßnahmen werden individuell auf Ihre Bedürfnisse ausgerichtet. Zudem können Sie sich zu unseren offenen Seminarangeboten anmelden.

Diese finden Sie unter Offene Seminare.

Jedes Training oder Coaching kann bei Ihnen als Inhouse-Veranstaltung oder Online stattfinden. Auf Wunsch können ebenso externe Lokalitäten wie Seminarhotels gebucht werden.

Ein Coaching/Training erweitert den Horizont durch einen professionellen Blick von außen, gibt neue Impulse in herausfordernden Situationen und unterstützt Sie darin, notwendige Veränderungsprozesse umzusetzen.
Das konkrete Ziel eines jeweiligen Trainings legen wir mit Ihnen im Vorfeld individuell fest, um die höchstmögliche Zufriedenheit und Effektivität zu erreichen!

Gerne begleiten wir Sie auf Wunsch auch längerfristig.

Online-Seminare werden zu den Themen „Konflikte Bewältigen“, „Gelingende Impulskontrolle“, „Sich Selbst Behaupten“ und „Train the Trainer“ angeboten. Zudem können persönliche Coachings online stattfinden.

Auch unsere Beratungsprogramme werden sowohl Online als auch in Präsenz durchgeführt.

Kontaktformular

Datenschutzerklärung*

Unser Seminarangebot richtet sich ausdrücklich an alle Geschlechter. Für eine leichtere Lesbarkeit wird auf geschlechtsspezifische Differenzierungen verzichtet. Die verwendeten Begriffe sind in keinem Kontext als diskriminierend zu verstehen.