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Das Team Stärken
Team-Coaching für bessere Zusammenarbeit

Team-Coaching für bessere Zusammenarbeit

Ihr Team arbeitet schon eine längere Zeit zusammen und Sie sehen viele Stärken und Möglichkeiten der einzelnen Mitarbeiter. Zudem nehmen Sie wahr, dass Arbeitsbelastung, Zeitdruck und strukturelle oder personelle Entscheidungen Ihr Team fordern.

Was tun, wenn

  • Veränderungen persönliche Spannungen erzeugen?
  • Kollegen ihre (eigenen) Vorstellungen durchsetzen wollen?
  • mangelnde Kommunikation Missverständnisse hervorruft?
  • Konflikte durch Gerüchte oder Teamspaltungen entstehen?

Dieses Team-Coaching unterstützt Ihr Team u.a. in folgenden Themenbereichen:

  • Kommunikation und Feedbackkultur im Team
  • Verhalten bei Konflikten
  • Umgang mit „schwierigen“ Teammitgliedern
  • Persönlichkeitsprofile kennenlernen
  • Team-Entwicklungsphasen verstehen
  • Zufriedenstellende Kompromisse finden
  • Reaktion auf Zeitdruck und Arbeitsbelastung
  • Wertschätzendes Miteinander gestalten
  • Erarbeitung umsetzbarer Team-Regeln
  • Definieren eindeutiger Ziele

Teamkompetenzen und ein gutes Klima erhöhen die Motivation der Mitarbeiter erheblich und ermöglichen einem Team, seine wahren Stärken in nachhaltig guten Arbeitsergebnissen zu zeigen.

In diesem Coaching stellen wir Ihnen auf Ihr Team und seine Bedürfnisse zugeschnittene Haltungs-und Handlungsoptionen zur Optimierung Ihrer Strukturen vor, aus denen das Team seine von allen akzeptierte Teamvision übererarbeitet.

Da unser Training neben wissenschaftlichen Erkenntnissen vor allem auf praxiserprobten Methoden basiert, können die gewünschten Team-Ziele und erforderlichen Veränderungsprozesse ganz konkret im Berufsalltag implementiert und trainiert werden.

Darüber hinaus erhalten die Teilnehmenden konkrete stärkenbasierte Aufgaben zur weiteren praktischen Einübung in der beruflichen Zusammenarbeit.

Besseres Lernen wird durch Aktivierung mehrerer Sinne erreicht. Somit erwartet die Teilnehmer ein erlebnis- und praxisorientiertes Seminar mit:

  • Analysen und Simulation von Fallbeispielen
  • Aufarbeitung aktueller „Schieflagen“ im Team
  • interaktiven Teamaufgaben

… und in jedem Fall einem hohen Anteil an eigener Beteiligung.

Unser Team-Coaching unterstützt Sie situativ wie auch langfristig dabei, Veränderungsprozesse durchzuführen und Konflikte aufzuarbeiten, um eine höchstmögliche Arbeitsmotivation und Effektivität zu erreichen.